浙江省保安協(xié)會(huì )關(guān)于舉辦浙江省2015“保安杯”乒乓球比賽的通知
日期：2015-12-07
來(lái)源：浙江省保安協(xié)會(huì )
作者：浙江省保安協(xié)會(huì )
字體：[
大
中
小 ]
各會(huì )員、各市保安協(xié)會(huì )：
為表彰在服務(wù)我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、創(chuàng )建平安浙江中做出突出貢獻的保安服務(wù)公司和保安員，進(jìn)一步弘揚正氣，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)激勵作用，激發(fā)保安從業(yè)人員的榮譽(yù)感和自豪感，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。根據《保安服務(wù)管理條例》、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快保安服務(wù)業(yè)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》（浙政辦發(fā)[2013]124號）的精神，浙江省保安協(xié)會(huì )決定組織開(kāi)展2015年度先進(jìn)（優(yōu)秀）保安服務(wù)公司和優(yōu)秀保安員評選表彰活動(dòng)。現將有關(guān)事項通知如下：
一、評選組織
浙江省保安協(xié)會(huì )負責評選表彰組織工作，各市保安協(xié)會(huì )負責評選推薦工作。
二、評選范圍和數量
（一）參評保安服務(wù)公司必須滿(mǎn)足下列全部條件：
1、在浙江省范圍內經(jīng)公安機關(guān)批準依法設立；
2、開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)滿(mǎn)一年以上（2014年12月31日前取得保安服務(wù)許可證）；
3、浙江省保安協(xié)會(huì )會(huì )員。
（二）參評保安員必須滿(mǎn)足下列全部條件：
1、所在單位為浙江省保安協(xié)會(huì )會(huì )員，且履行了會(huì )員義務(wù)；
2、在所在單位連續工作滿(mǎn)1年以上（2014年12月31日前與所在單位簽定勞動(dòng)合同）；
3、持有保安員證一年以上且從事基層一線(xiàn)工作的在崗保安員（2014年12月31日前取得保安員證）。
（三）評選數量
此次評選表彰先進(jìn)保安服務(wù)公司30家（從中評選優(yōu)秀保安服務(wù)公司10家）、優(yōu)秀保安員130名。各市保安協(xié)會(huì )負責推選先進(jìn)保安服務(wù)公司、優(yōu)秀保安員名額（安邦公司由省安邦集團公司負責推薦，杭州蕭山國際機場(chǎng)保安服務(wù)有限公司納入杭州市評選范圍）附后，省協(xié)會(huì )復評審核后，依評選標準擇優(yōu)確定先進(jìn)、優(yōu)秀保安服務(wù)公司。曾獲得全國優(yōu)秀（十佳）、先進(jìn)保安服務(wù)公司稱(chēng)號的公司，經(jīng)復核符合評審條件的，授予浙江省優(yōu)秀、先進(jìn)保安服務(wù)公司稱(chēng)號。
三、評選標準
（一）保安服務(wù)公司評選標準
1、隊伍形象良好。保安員隊伍規模較大，相對穩定，人力防范保安服務(wù)公司年末總數不少于300人，年流失率低于20%，持“保安員證”率100%，維護保安服務(wù)監管信息系統及時(shí)準確，每周登陸不少于3次，保安員信息錄入率100%；保安員具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，執勤規范，服務(wù)熱情，照章辦事，無(wú)犯罪案件，無(wú)因保安員工作疏忽給客戶(hù)造成10萬(wàn)元以上經(jīng)濟損失；保安員裝備裝具配備齊全，服裝規范整齊，統一著(zhù)2011式保安服裝，佩戴保安服務(wù)標識和保安從業(yè)單位標志、保安員編號的胸徽，且所有保安員服裝均在中保協(xié)授權的本省保安服裝生產(chǎn)企業(yè)采購。
2、內部管理規范。基本建立現代企業(yè)制度，形成規范的法人治理結構；公司和管理層個(gè)人本年度均無(wú)刑事、民事、行政處罰或通報批評；有不少于400m2且相對獨立的固定辦公場(chǎng)所；每季度不少于1次組織保安員業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)績(jì)考核和技能培訓，全年培訓經(jīng)費支出不低于員工工資總額的0.5%；經(jīng)營(yíng)管理規范，臺賬清楚，服務(wù)管理、崗位責任、風(fēng)險評估和緊急情況應急處置等制度健全落實(shí)；黨（團）和工會(huì )組織健全、制度規范、活動(dòng)經(jīng)常，黨（團）員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，企業(yè)文化生活豐富多彩，全年不少于2次群眾性活動(dòng)；公司設有服務(wù)質(zhì)量與安全管理部門(mén)、客戶(hù)投訴和監督渠道，并建有臺帳和處理機制；重視企業(yè)文化建設，建有企業(yè)宣傳載體，企業(yè)社會(huì )知曉度較高。
3、職工權益保障有力。100%與員工依法簽訂勞動(dòng)合同（聘用退休人員簽定書(shū)面協(xié)議），建有員工薪酬標準和增長(cháng)機制，未發(fā)生因工資福利問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)仲裁（判決）敗訴案件，工資按時(shí)足額發(fā)放，并高于工作所在地職工最低工資標準；社會(huì )保險參保率100%，建有高風(fēng)險崗位傷殘撫恤、意外傷害等保障制度；按規定落實(shí)員工休息制度，福利待遇制度完善，建有保安員表彰獎勵和慰問(wèn)制度，未發(fā)生因工資福利等權益保障問(wèn)題引發(fā)上訪(fǎng)等群體性事件。
4、企業(yè)運營(yíng)管理良好。經(jīng)濟效益較好，本年度營(yíng)業(yè)額不低于人民幣1000萬(wàn)元（武裝守護押運公司不低于8000萬(wàn)元且專(zhuān)用押運車(chē)輛不少于80輛，報警運營(yíng)公司不低于1000萬(wàn)元且聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)總數不少于2000戶(hù)）或利潤較上一年度增長(cháng)10%以上；自覺(jué)維護行業(yè)規范，合法經(jīng)營(yíng)，公平競爭，以質(zhì)取勝，收費規范，保安服務(wù)收費標準不低于業(yè)務(wù)活動(dòng)所在地保安協(xié)會(huì )制定的保安服務(wù)指導價(jià)，無(wú)惡意競爭行為；重合同、守信用，合同履約率達100%，無(wú)以?huà)炜俊⒊邪⑽小⒓用恕趧?wù)派遣等方式變相從事保安服務(wù)的行為，無(wú)不良債務(wù)。
5、社會(huì )效益顯著(zhù)。在創(chuàng )建平安浙江中發(fā)揮優(yōu)勢作用，協(xié)助維護社會(huì )治安作用發(fā)揮突出，提供有價(jià)值線(xiàn)索和抓獲違法犯罪嫌疑人成效明顯；認真履行安全防范職責，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)單位的服務(wù)任務(wù)，安全率和滿(mǎn)意度較高；熱心公益慈善事業(yè)，全年不少于2次組織或參與各類(lèi)公益慈善活動(dòng)。
6、履行會(huì )員義務(wù)好。自覺(jué)遵守協(xié)會(huì )章程和行業(yè)自律規范，積極參加協(xié)會(huì )活動(dòng)，為協(xié)會(huì )發(fā)展出謀劃策，按時(shí)交納會(huì )費，支持協(xié)會(huì )建設且有所貢獻，協(xié)會(huì )網(wǎng)站、雜志、微信公眾號稿件錄用總數不少于5篇。
（二）優(yōu)秀保安員參評標準
1、綜合素質(zhì)好。遵守國家的法律、法規、條例、條令和所在單位、客戶(hù)單位各項規章制度；努力學(xué)習，積極上進(jìn)，道德品質(zhì)優(yōu)良，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)被相關(guān)部門(mén)和單位通報批評。
2、業(yè)務(wù)技能精。愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，職業(yè)技能強，業(yè)務(wù)技術(shù)精，是本職工作的行家能手，能出色完成所擔負的任務(wù)，創(chuàng )新意識強，能為單位建設出謀劃策，積極參與崗位練兵，年度考核成績(jì)優(yōu)異。
3、工作業(yè)績(jì)好。熱愛(ài)本職，具有良好的職業(yè)道德，在協(xié)助維護社會(huì )治安工作中，勇于同違法犯罪行為作斗爭，在維護客戶(hù)和公共安全、提供違法犯罪線(xiàn)索、抓獲違法犯罪嫌疑人、為客戶(hù)挽回經(jīng)濟損失、積極發(fā)揚見(jiàn)義勇為精神等方面有突出事跡或貢獻，受到上級公安機關(guān)或有關(guān)部門(mén)表?yè)P。
4、作風(fēng)形象好。舉止端正，言行規范；認真履職，文明執勤；按章辦事，組織紀律嚴；注重儀容儀表，著(zhù)裝規范，標志標識佩戴齊全。
5、群眾反映好。尊敬領(lǐng)導，團結同事，群眾基礎好，主動(dòng)為客戶(hù)排憂(yōu)解難，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)對象滿(mǎn)意，積極為群眾做好事，服務(wù)群眾事跡突出，在單位、服務(wù)對象和社會(huì )群體中得到公認，無(wú)責任糾紛和投拆。
四、評選程序
第一階段：申報。各保安服務(wù)公司和保安員對照條件和標準，于2016年1月20日前向所在市保安協(xié)會(huì )報名參評。
第二階段：初審。各市保安協(xié)會(huì )對照條件和標準，對報名參評單位和個(gè)人進(jìn)行初審，按省保安協(xié)會(huì )分配的推薦名額擇優(yōu)確定后，將推薦名單和事跡材料（電子版和紙質(zhì)版）于2016年2月底前報省保安協(xié)會(huì )。
第三階段：復審。2016年3月底前，省保安協(xié)會(huì )組織有關(guān)單位、人員對各市保安協(xié)會(huì )推薦的單位和個(gè)人進(jìn)行實(shí)地考察評估，經(jīng)省保安協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議研究后，確定擬表彰名單。
第四階段：公示。省保安協(xié)會(huì )將擬表彰名單在浙江保安網(wǎng)上公示，接受社會(huì )監督，確定最終表彰名單。
第五階段：表彰。省保安協(xié)會(huì )擇時(shí)對獲表彰單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
五、表彰方式
以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，為獲表彰單位頒發(fā)牌匾、榮譽(yù)證書(shū)，獲表彰個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和一定的物質(zhì)獎勵，并在相關(guān)媒體宣傳報道。
六、有關(guān)要求
（一）高度重視，認真組織。開(kāi)展2015年度全省先進(jìn)（優(yōu)秀）保安服務(wù)公司和優(yōu)秀保安員評選表彰活動(dòng)，是加強全省保安工作和保安隊伍規范化、職業(yè)化建設，鼓勵保安從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)，增強職業(yè)歸屬感，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，各市保安協(xié)會(huì )要充分認識評選表彰活動(dòng)的意義，認真組織，周密部署，扎實(shí)做好推選工作，確保此次評選表彰活動(dòng)順利開(kāi)展。
（二）嚴格把關(guān)，確保評選質(zhì)量。要堅持公開(kāi)、公正、公平和擇優(yōu)選取的原則，充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，嚴格按評選標準推薦，使推薦對象可信、可學(xué)，有說(shuō)服力。
（三）開(kāi)展社會(huì )宣傳，營(yíng)造評選氛圍。各市保安協(xié)會(huì )要抓住此次評選活動(dòng)的契機，充分利用各種媒體，對保安服務(wù)公司和保安員在服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮的積極作用進(jìn)行宣傳報道，弘揚正氣，傳播正能量，提高保安隊伍的社會(huì )地位和社會(huì )影響力，樹(shù)立保安隊伍的良好形象。
（四）做好材料審核和報送工作。推薦對象要分別填寫(xiě)《浙江省先進(jìn)（優(yōu)秀）保安服務(wù)公司推薦表》（附件2）、浙江省優(yōu)秀保安員推薦表》（附件3）。主要事跡材料要求真實(shí)、具體、簡(jiǎn)練，不得弄虛作假，公司、個(gè)人事跡材料字數原則上分別控制在1500字、1000字以?xún)取８魇斜０矃f(xié)會(huì )要做好推薦對象的審核工作,在確定推薦對象時(shí)要充分征求所在市公安機關(guān)保安監管部門(mén)的意見(jiàn)，按照通知要求的時(shí)間節點(diǎn)，將推薦材料蓋章后統一報送省保安協(xié)會(huì )。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式： 蔣文平0571-86011963，13588832602（556072）
電子材料發(fā)送郵箱：zjbaoan@126.com。
紙質(zhì)材料郵寄地址：杭州市上城區解放路138號航天通信大廈1號樓1607室（郵編310009）。
浙江省保安協(xié)會(huì )
2015年12月7日